home mail РА Европа
  • Новости
  • Эффективность интернет рекламы Яндекс Директ и Гугл Adwords
    Подробности Приветствую Вас, дорогие друзья, на блоге firelinks.ru. С Вами снова Галиулин Руслан. Рентабельность любого

    Основные показатели оценки эффективности интернет рекламы
    Как понять, насколько эффективно работают Ваши рекламные кампании? Как узнать, какой процент потенциальных клиентов заинтересовало Ваше объявление, и сколько человек не обратило на него ни малейшего

    Эффективность рекламы - Анализ эффективности рекламной деятельности на предприятии (на примере ООО "Компания Питер Белл")
    Тема эффективности рекламы неизбежно возникает в любом сообществе рекламодателей или рекламистов. При всем обилии разговоров вокруг этой темы специалисты признают: есть только частные решения и подходы

    Эффективность продаж: как расчитать?
    Очень просто! Отношение  чистой прибыли к издержкам покажет эффективность продаж . Иначе это называется рентабельностью. Формула очень простая: (ЧП/И) х 100%, где И — издержки, ЧП — чистая прибыль.

    Google Analytics
    Performance Marketing основывается на четко и однозначно измеряемых параметрах Мы находим оптимальные решения в любой отрасли! Работаем над правильными KPI Что такое Google Aналитикс?

    Ответы@Mail.Ru: Что означает слово Маркетинг?
    Михаил Прокофьев Профи (565) Термин "маркетинг" от английского marketing - торговля, продажа, сбыт, который в свою очередь является производным от market и означает рынок, базар, а в более

    5 показателей для измерения эффективности баннерной рекламы
    По данным ComScore, основная ценность баннерной рекламы в воздействии, а не в акте нажатия на объявление. Исследования компании показали, что две трети пользователей не кликают на объявления, при этом

    1. Предпосылки возникновения маркетинга
    Лекция 1. Понятие маркетинга Маркетинг как концепция управления действиями субъектов рынка в условиях конкуренции приобрел свою известность в мировом масштабе благодаря его эффективному применению

    Определение экономической эффективности рекламы
    Определение экономической эффективности рекламной деятельности — сложнейшая проблема, ведь одна и та же сумма средств может быть истрачена как на гениальную, так и на бездарную рекламу. В то же время

    Кузовной ремонт
    Кузовной ремонт как таковой включает разные виды работ. Сюда входят: • растягивание металла; • выравнивание деформированной поверхности; • реставрация покрытия; • восстановление геометрии поверхности;

    Категории

    mail

    Как рассчитать KPI

    Опубликовано: 15.04.2018

    видео Как рассчитать KPI

    Система мотивации. Спор с Евгением Гаврилиным "Жизнь Би"

    Для оценки работы отдельных категорий сотрудников российские компании используют систему мотивации сотрудников персонала, основанную на разработанных внутри организации KPI (показателях эффективности). В чем заключаются эти показатели, как рассчитать KPI и какова методика определения эффективности, расскажем в этой статье.



    Суть явления

    KPI – это ключевые показатели эффективности, которые дают оценку работы каждого сотрудника. Они также помогают анализировать работу всей компании, достижения за определенный период и являются прекрасным мотиватором к качественной работе. Главное – правильная разработка системы KPI под определенную должность, учитывающей все нюансы деятельности сотрудника в компании.


    How To... Create a Basic KPI Dashboard in Excel 2010

    Универсальные показатели эффективности применять ко всем должностям нельзя, т.к. удовлетворить ожидания они просто не смогут. Скажем, практически невозможно составить KPI для бухгалтера. Разработка системы мотивации на основе KPI – это аналитическая работа, включающая и составления KPI, и анализ результата.


    KPI Documentation: understanding KPI names, calculating formulas and establishing targets

    Важно учесть следующее:

    Показателей эффективности должно быть немного, иначе расчеты будут запутанными и в результате не будет достигнута цель оценки. Каждый показатель KPI должен соответствовать финальной цели. Установленные показатели KPI должны быть гарантированно достижимыми и четко соответствовать сфере влияния и ответственности сотрудника (должности). Прописывать мотивацию сотрудника можно и нужно только на основе ключевых показателей эффективности, тогда работник будет понимать, чего от него ожидают, и будет двигаться к ясной цели.

    Какие показатели бывают

    Зачастую в компаниях и на предприятиях показатели KPI классифицируют как оперативные и те, которые запаздывают с результатом.