home mail РА Европа
  • Новости
  • Эффективность интернет рекламы Яндекс Директ и Гугл Adwords
    Подробности Приветствую Вас, дорогие друзья, на блоге firelinks.ru. С Вами снова Галиулин Руслан. Рентабельность любого

    Основные показатели оценки эффективности интернет рекламы
    Как понять, насколько эффективно работают Ваши рекламные кампании? Как узнать, какой процент потенциальных клиентов заинтересовало Ваше объявление, и сколько человек не обратило на него ни малейшего

    Эффективность рекламы - Анализ эффективности рекламной деятельности на предприятии (на примере ООО "Компания Питер Белл")
    Тема эффективности рекламы неизбежно возникает в любом сообществе рекламодателей или рекламистов. При всем обилии разговоров вокруг этой темы специалисты признают: есть только частные решения и подходы

    Эффективность продаж: как расчитать?
    Очень просто! Отношение  чистой прибыли к издержкам покажет эффективность продаж . Иначе это называется рентабельностью. Формула очень простая: (ЧП/И) х 100%, где И — издержки, ЧП — чистая прибыль.

    Google Analytics
    Performance Marketing основывается на четко и однозначно измеряемых параметрах Мы находим оптимальные решения в любой отрасли! Работаем над правильными KPI Что такое Google Aналитикс?

    Ответы@Mail.Ru: Что означает слово Маркетинг?
    Михаил Прокофьев Профи (565) Термин "маркетинг" от английского marketing - торговля, продажа, сбыт, который в свою очередь является производным от market и означает рынок, базар, а в более

    5 показателей для измерения эффективности баннерной рекламы
    По данным ComScore, основная ценность баннерной рекламы в воздействии, а не в акте нажатия на объявление. Исследования компании показали, что две трети пользователей не кликают на объявления, при этом

    1. Предпосылки возникновения маркетинга
    Лекция 1. Понятие маркетинга Маркетинг как концепция управления действиями субъектов рынка в условиях конкуренции приобрел свою известность в мировом масштабе благодаря его эффективному применению

    Определение экономической эффективности рекламы
    Определение экономической эффективности рекламной деятельности — сложнейшая проблема, ведь одна и та же сумма средств может быть истрачена как на гениальную, так и на бездарную рекламу. В то же время

    Цели рекламы
    Цели рекламы Реклама должна вносить вклад в достижение целей предприятия. В маркетинге различают экономические и внеэкономические (коммуникативные) цели рекламы. Экономические

    Категории

    mail

    Ассоциация электронных торговых площадок отзывы работников

    Опубликовано: 07.10.2017

    Генеральному Прокурору Российской Федерации Чайке Юрию Яковлевичу

    Обращение

    С 2010 по 2015 г. я работал математиком в Ассоциации Электронных Торговых Площадок (АЭТП), Исполнительным директором которой является Илья (Илия) Дмитриевич Димитров, общественный омбудсмен РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

    Все пять лет моей работы в АЭТП были отмечены хроническими и чудовищными (в среднем до 2 месяцев и порой доходящими до 4 месяцев и более!) задержками зарплаты как мне лично, так и подавляющему числу остальных сотрудников АЭТП. Кроме того, мое нижегородское руководство, в лице Директора по ИТ Смирновой Е.С., постоянно дискриминировало меня в выплате премий, разрешении работать по гибкому графику рабочего времени (разрешенному всем остальным работникам), продвижении по службе и во многих других аспектах моей работы, несмотря на официальное признание И. Д. Димитровым моего вклада, как математика, в разработку продаваемых АЭТП программных продуктов.

    Будучи единственным кормильцем в семье, имеющей ребенка 2012 г. рождения и осуществляющую уход за ним безработную жену, в апреле 2015 г. я был вынужден обратиться с официальными заявлениями в органы прокуратуры и Государственной Инспекции Труда, после чего, в течение месяца, был принужден (посредством самого грубого и беззаконного шантажа, прямых угроз, избиений (!) и чудовищных клеветнических обвинений в стиле 1937-го года) к увольнению «по соглашению сторон», с выплатой половины месячной зарплаты (!). С тех пор я не имею работы, и мой малолетний ребенок, таким образом, расплачивается за произвол руководства в отношении меня и постоянную прокрутку зарплаты работников. При этом я не подписывал никакие документы об увольнении по соглашению сторон, и моя подпись была элементарно подделана (мне просто выдали Трудовую Книжку с соответствующей записью). Таким образом, отдел кадров АЭТП просто подделал документы в моем случае (как и во многих других, впрочем, — это обычная практика в АЭТП, и они не боятся никакой ответственности за совершаемые ими уголовные преступления!), и юридически, таким образом, никакого увольнения не было, и я остаюсь работником АЭТП.

    Таким образом, ГК АЭТП и»Razoom Corpоration Ltd», в лице

    — Директора по ИТ Е. С. Смирновой и зам. генерального директора ЗАО «Аналитический Центр Электронных Торговых Площадок» В. Н. Панова со стороны ГК АЭТП;
    — Генерального директора Е. O. Долгова и технического директора К. В. Ропаева со стороны Razoom Corpоration Ltd,

    вступили между собой в преступный сговор с целью невыплаты мне зарплаты за период более 2 месяцев и принуждения к увольнению из АЭТП по «соглашению сторон» с выплатой половины месячного оклада (!!!), посредством клеветнических обвинений в разглашении коммерческой тайны и сопровождающих угроз, том числе угроз физической расправы мне и моей семье, включающей малолетнего ребенка, для которого я являюсь единственным кормильцем.

    ГК АЭТП практически все время своего существования была «знаменита» как чудовищными задержками зарплаты (на нее заводилось уже не одно уголовное по этому поводу), так и постоянной сменой десятков юридических лиц с целью ухода от административной или/и уголовной ответственности и невыплаты налогов, беспардонным массовым обманом клиентов и подобными преступлениями, включая даже подделку документов (работникам постоянно выдаются платежные ведомости с указанием соответствующих договору дат выплат зарплаты, которая в реальности поступает на счета работников спустя месяц, или два или три, или четыре и т.д.; отдел кадров в Нижнем Новгороде регулярно занимается тем, что подделывает подписи генеральных директоров входящих в АЭТП компаний, которые (т.е. директора) находятся или в Москве, или в Белебее (республика Башкортостан), или еще где-нибудь за сотни и сотни километров, при этом сами работники отдела кадров или бухгалтерии могут официально числиться в одной из компаний АЭТП и не иметь официальных полномочий подписывать какие-либо документы работникам других компаний). В настоящее время против АЭТП поступает огромное количество заявлений в правоохранительные органы как от обманутых клиентов по поводу массового хронического невозвращения предоплаты за невыполненный заказ и других мошеннических действий (таких, как незаконное банкротство, неисполнение решений суда и другие), так и от работников ввиду хронической массовой невыплаты зарплаты, неперечисления выплат в ПФР, ФНС, ФСС, шантажа, угроз и т.д. Под валом обвинений в мошенничестве, руководство АЭТП даже пытается спихнуть вину на первые попавшиеся фирмы (!!) и отказывается от своих собственных юридических лиц:http://aetp.ru/news/item/403753 ,http://aetp.ru/news/item/402967 (см. такжеhttp://otzovik.com/reviews/associaciya_elektronnih_torgovih_ploschadok_aetp_russia_moscow/)

    Я никогда ни от кого не скрывал, что являюсь одновременно гражданином России и Израиля, десять лет жил за границей и вернулся в Россию на ПМЖ.

    Я был всегда полностью убежден, что на меня распространяются все права гражданина РФ (ведь я и родился в России, служил в Советской Армии, закончил Российский вуз и т.д.), тем более, что у России прекрасные отношения с Израилем и президент России В.В. Путин совсем недавно особенно сделал акцент на том, что евреи в России чувствуют себя лучше, чем даже в Европе. В любом случае, угрозы гражданам Израиля и их семьям во всем мире считаются терроризмом, в России же, выходит, некоторые компании считают себя вправе обращаться в ними не лучше, чем в Третьем рейхе, предполагая свою полную безнаказанность. Кто остановит этот беспредел? Неужели за это погибли 26 млн. советских людей во Вторую Мировую войну, чтобы такие деятели устанавливали в России Нюрнбергские законы?

    После моего последнего обращения к Президенту РФ В. В. Путину о том, что Государственная инспекция труда по Нижегородской области уже более года, с апреля 2015 г., отказывается рассматривать мои заявления о незаконных действиях двух моих работодателей (включающих отказ от выплаты зарплаты, задержку зарплаты на срок до 4-х месяцев и более, угрозы физической расправы мне и моей семье и принуждение с их помощью к увольнению и др. ), мое обращение было переслано в Прокуратуру Нижегородской области, которая обратилась за разъяснениями в Государственную Инспекцию труда по Нижегородской области. Однако в Государственной Инспекции труда по Нижегородской области скрыли факт моего обращения против одного из моих работодателей и фальсифицировали ответ на мое обращение против другого, который якобы мне был дан в мае 2015 года. Данные фальсификация и сокрытие являются тяжким уголовным преступлением и явной и целенаправленной дискредитацией Президента России В.В.Путина, проявлением неуважения и презрения к проводимой им политике, его майским указам 2012 года, равно как и провокацией против России, направленной на осложнение ее отношений с Израилем и попыткой ухудшить ее международный имидж. Неужели угрозы физической расправы евреям и гражданам Израиля, а также их семьям, и даже избиений (что подпадает под международно-признанное определение пыток с целью принуждения) в России стали нормой и не преследуются более по закону?

    Таким образом, С.Е. Смирнова(Смолева) и В.Н. Панов подкупили руководство Государственной инспекции труда по Нижегородской области с целью покрытия и игнорирования совершаемых ими уголовных преступлений и нарушений ТК РФ.

    Ввиду вышеизложенного, прошу Вас:

    1) привлечь к административной или/и уголовной ответственности всех должностных лиц Государственной инспекции труда, АЭТП и ООО «RazoomCorporation», виновных в совершении вышеуказанных уголовных преступлений и правонарушений;

    2) обязать Государственную инспекцию труда восстановить меня, как работника, в ГК «Ассоциация Электронных Торговых площадок» и ООО «Razoom Corporation», с выплатой всей незаконно задержанной заработной платы (в том числе за период вынужденного отсутствия на рабочем месте по вине работодателя) и компенсации за причиненные мне и моей семье моральные страдания.

    Большое спасибо заранее за Ваш ответ.

    rss